Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. 

 

Zu den Handlungsfeldern des BGM gehören präventive Bereiche wie die betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport-& Bewegungsangeboten, der Arbeitsschutz, die Suchtprävention, die Personal- und die Organisationsentwicklung sowie Notfall- und Krisenmanagement. Durch gute Arbeitsbedingungen wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht.

 

Es entsteht eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer; kurz gesagt: ein gesunder, zufriedener Mitarbeiter ist motivierter und somit produktiver, leistungsstärker und ein größerer Gewinn für den Arbeitgeber.  Zudem verbessert sich das Unternehmensimage und die Attraktivität des Unternehmens für junge Nachwuchskräfte steigt.

 

Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bezeichnet eine mehrere Analyse- und Gestaltungsebenen umfassende Handlungsstrategie auf den Ebenen Mensch – Organisation – Arbeit, die strategisch und methodisch darauf abzielt, Gesundheitsressourcen im Unternehmen aufzubauen.

 

BGF kombiniert Maßnahmen auf der Verhaltens- und Verhältnisebene. Die Verhältnisebene schließt gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen wie die Ergonomie am Arbeitsplatz, Änderung von Arbeitsabläufen oder die Entwicklung der Führungskräfte ein. Die Verhaltensebene umfasst das Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters. Zu Maßnahmen auf dieser Ebene zählen unter anderem Bewegungsworkshops, Fachvorträge zur gesunden Ernährung oder Entspannungseinheiten.

 

Sozialrechtlich wird der Begriff der Betrieblichen Gesundheitsförderung in Deutschland in § 20a Abs. 1 Satz 1 SGB V legal definiert. Die gesetzlichen Krankenkassen sind verpflichtet Leistungen zur Gesundheitsförderung in den Betrieben zu erbringen.